1、人事部是什么？问题一：人事部门是什么意思啊 人事部门就是一单位管理人才的部门。原中华人民共和国人事部、中华人民共和国劳动和社会保障部合并成为中华人民共和国人力资源和社会保障部。主要负责制定公司人事管理制度，实施并提出合理化意见和建议。负责。
2、是劳动人事局吗？劳动人事局 中华人民共和国劳动人事部是原国务院组成部门，为1982年将国家劳动总局、国家人事局、国务院科技干部局、国家编制委员会合并而成。1988年，因另立中华人民共和国人事部，改名为中华人民共和国劳动部。人社局、人事局。
3、人力资源和社会保障局简称是什么？中华人民共和国人力资源和社会保障部，简称国家人社部，英文全称为Ministry of Human Resources and Social Security of the People's Republic of China ，英文简称为MOHRSS。人力资源和社会保障部的组建，旨在更好地实施人才强。
4、被停职多久违反劳动法。法律依据：《中华人民共和国劳动人事部、国家经济委员会关于企业职工要求“停薪留职”问题的通知》第三条 “停薪留职”的时间一般不超过二年。“停薪留职”期间，不升级，不享受各种津贴、补贴和劳保福利待遇；因病、残而基。
5、2022年可办停薪留职吗。要与单位协商，如果主管部门同意，那是可以办理的。1、停薪留职合同是指为了使特定职工有期限离岗停薪并保留职工身份，而由用人单位与该职工依法签订的，约定停薪留职期间双方相互权利和义务的合同。该合同产生于20世纪80年代，
1、人社局是干嘛的。1、人社局即中华人民共和国人力资源和社会保障部，是统筹机关企事业单位人员管理和统筹城乡就业和社会保障政策的中国国家权力机构。2、中华人民共和国人力资源和社会保障部的主要职责有：（一）拟订人力资源和社会保障事业发展规划。
2、中华人民共和国人力资源和社会保障部的机构简介。2008年3月31日，第十一届国务院成立的第13天，在原中华人民共和国人事部与中华人民共和国劳动和社会保障部的基础上新组建的中华人民共和国人力资源和社会保障部正式挂牌。这一天的到来并不突兀。2007年10月召开的中国共产党第。
3、中华人民共和国人事部与人力资源和社会保障部什么区别？现在的人力资源和社会保障部（简称人社部）是国务院组成部门之一，于2008年整合两个正部级单位人事部与劳动社会保障部（不再保留）人事与劳动保障整合为统一部门，组建国家公务员局由人社部管理；2018年3月再次整合职权将人社部。
4、人事部门是什么？问题一：人事部门是什么意思啊 人事部门就是一单位管理人才的部门。原中华人民共和国人事部、中华人民共和国劳动和社会保障部合并成为中华人民共和国人力资源和社会保障部。主要负责制定公司人事管理制度，实施并提出合理化意见和建议。负责。
5、中华人民共和国人力资源和社会保障部的主要领导有哪些？1、尹蔚民：人力资源和社会保障部部长、党组书记，中央组织部副部长。2、耿文清：中央纪委驻人力资源和社会保障部纪检组组长，人力资源和社会保障部党组成员。3、张建国：人力资源和社会保障部副部长、党组成员，国家外国专家局。