举办体育活动发放的奖品,如果有独立的工会,纳入工会经费进行会计核算。如果没有工会经费,计入应付职工薪酬-福利费核算。个人观点,仅供参考。
体育活动费记福利费。工会组织的体育活动费,计入工会经费 应付福利费是指企业从费用中提取的、准备用于职工福利方面的资金。比如职工的医疗卫生费用、职工困难补助费,以及应付的医务、福利人员工资等。外商投资企业按规。
借:管理费用--福利费(根据员工工作部门可以分配到制造费用、销售费用等科目)贷:现金 等科目
如果公司有工会经费项目,这类费用可以直接通过工会账目处理,与公司账务就没关系了!如果没有的话,一般记入员工福利费用比如合适,如果开运动会属于企业宣传推广的目的,符合条件的话也可以计入宣传推广费!
借:其他应付款--参赛奖金X贷:库存现金x如果收到的x元作为公司收入,分录为借:库存现金(银行存款)X贷:营业外收入X去年的奖金,税金和工资要在今年调整以前年度损益的时候报表,通过"以前年度损益调整"科目调整年初未分配利润.
在期初可以预提一些工会经费,计入管理费用:借 管理费用-工会经费 9999 贷 其他应付款-预提工会经费 9999 报销时:借 其他应付款-预提工会经费 3333 贷 银行存款 3333 也可以 一步法直接报销:借 管理费用-工会。
企业对职工运动会发生费用,不属于生产经营活动关系的支出,记入,营业外支出。
元宵节运动会发的东西记应付职工薪酬-非货币性福利。
借:事业支出 贷:零余额账户用款额度(或银行存款)开运动会费用,一般都会放在工会账上支出
不属于。通过查询官方网站显示,集体福利费包括集体福利事业设施费和集体福利事业补贴。指对职工浴室、理发室、洗衣店、哺乳室、托儿所等集体福利设施各项支出收支相抵后的差额补助费以及职工所在单位为满足本单位职工的共同物质生活。